Pengaruh Kolaborasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Dengan Integritas Sebagai Variabel Mediasi Pada UMKM di Kecamatan Sipora Utara Kabupaten Kepulauan Mentawai
Downloads
Kinerja UMKM di Kecamatan Sipora Utara Kabupaten Kepulauan Mentawai ditandai dengan pertumbuhan penjualan yang belum optimal akibat keterbatasan pemasaran dan rendahnya inovasi produk. Kondisi ini menyebabkan pertumbuhan pelanggan tidak efektif, baik dalam mempertahankan pelanggan lama maupun menarik pelanggan baru. Hal ini disebabkan karena masih terbatasnya kolaborasi, kompentesi dan integritas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kolabotasi dan integritas terhadap kinerja dengan integritas sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan perspektif kausalitas, berfokus pada populasi 412 UMKM di Kabupaten Sipora Utara dan memanfaatkan sampel sebanyak 203 UMKM yang dipilih melalui purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data, khususnya kuesioner, dan informasi tersebut dianalisis menggunakan PLS-SEM melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi, kompetensi, dan integritas berpengaruh terhadap kinerja UMKM dalam bentuk positif dan signifikan. Kolaborasi dan kompetensi berpengaruh terhadap integritas dalam bentuk positif dan signifikan. Kolaborasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM melalui mediasi integritas. Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja UMKM melalui integritas sebagai mediator. Hasil uji R-square membuktikan kolaborasi dan kompetensi dapat menjelaskan integritas sebesar 77,9% (tinggi) dan kolaborasi dan kompetensi dapat menjelaskan kinerja UMKM sebesar 85,4% (tinggi). Hasil penelitian ini memberikan makna bahwa meningkatkan kinerja UMKM perlu memperhatikan kolaborasi dan kompetensi serta integritas karena secara langsung dapat mempengaruhi kinerja UMKM dan secara mediasi integritas mampu menjebatani kolaborasi dalam meningkatkan kinerja UMKM tetapi tidak terjadi pada kompetensi. Hal ini dapat dilakukan dengan menyediakan wadah pemasaran dan memperkuat legalitas dengan membuat Peraturan Daerah atau Peraturan Bupati Kepulauan Mentawai yang memuat dan mengatur tentang kolaborasi dan pembinaan UMKM, selain itu UMKM perlu diberikan pelatihan manajemen usaha supaya kompetensi UMKM meningkat
Downloads
Ade, A. L., Montundu, Y., Aliddin, L. A., Hajar, I., And, S. W. M., & Suleman, N. R. (2022). The Influence of Work Behavior, Integrity and Organizational Climate on Police Performance of Personnel in the Medical and Health Sector. World Journal of Advanced Research and Reviews, 16(2), 101–108. https://doi.org/10.30574/wjarr.2022.16.2.1072
Aulia, M. R., Saragi, C. P., & Simbolon, R. (2021). The Effect of Entrepreneurial Characteristics on Entrepreneurial Competence and Entrepreneurial Competence on Business Performance of Micro and Small-Scale Coffee Shops in Bogor. BASKARA?: Journal of Business and Entrepreneurship, 4(1), 37–48. https://doi.org/10.54268/baskara.v4i1.9944
Deviastri, L., & Annisa, I. T. (2022). Peran Inovasi, Kolaborasi dan Media Sosial terhadap Kinerja Usaha UMKM di DKI Jakarta. Jurnal Orientasi Bisnis Dan Entrepreneurship (JOBS), 3(1), 52–63. https://doi.org/10.33476/jobs.v3i1.2472
Fatin, A. D., Devina, F., & Musleh, M. (2024). Kolaborasi Stakeholder dalam Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan di Desa Wisata Pandean Kecamatan Dongko Kabupaten Trenggalek. Jurnal Administrasi Publik, 15(1), 28–47. https://doi.org/10.31506/jap.v15i1.22207
Ganeshu, P., Fernando, T., & Keraminiyage, K. (2023). Barriers to, and Enablers for, Stakeholder Collaboration in Risk-Sensitive Urban Planning: A Systematised Literature Review. Sustainability (Switzerland), 15(5). https://doi.org/10.3390/su15054600
Hidayat, M., & Citra. (2019). Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Orientasi Pasar dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Kinerja Bisnis Warung Kopi di Kota Makassar. Jurnal Mirai Managemnt, 4(2), 122–136. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/mirai.v5i1.616
Humaira, F., Agung, S., & Kuraesin, E. (2019). Pengaruh Integritas Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. Manager Jurnal Ilmu Manajemen, 2(3), 329–342.
Karunia, R. L., Yanto, E., Prasetyo, J. H., Muthmainah, E., Hiswendari, L., Setiawan, P., & Saragih, M. A. P. (2024). Digital Collaboration Models for Empowering SMEs: Enhancing Public Organization Performance. Emerging Science Journal, 8(4), 1492–1505. https://doi.org/10.28991/ESJ-2024-08-04-015
Kasendah, B. S., & Wijayangka, C. (2019). Pengaruh Literasi Keuangan Terhadap Literasi Keuanagn UMKM. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 153–160. https://doi.org/https://doi.org/10.36555/almana.v3i1.459
Marjukah, A., Prasetyo, J., & Setyabudi, A. (2021). Peran Kolaborasi Bisnis Dan Digital Marketing Terhadap Kinerja Bisnis UMKM di Masa Pandemic Covid-19. The 2nd Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB 2021), 780–789. http://publishing-widyagama.ac.id/ejournal-v2/index.php/WNCEB/article/view/3209%0Ahttp://publishing-widyagama.ac.id/ejournal-v2/index.php/WNCEB/article/download/3209/1711
Musdalifah, M., Arsyad, M., & Hajjad, N. (2024). The Influence of Integrity on Employee Performance?: Case Study from Provincial BAWASLU Secretariat West Sulawesi , Indonesia. Golden Ratio of Human Resource Management, 4(2), 276–283. https://doi.org/https://doi.org/10.52970/grhrm.v4i2.1169
Pettalongi, S. S., Fikdawati, R., Kiki, F. T., Joesyiana, K., & Jatmiko, L. T. (2024). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Runzune Sapta Konsultan.
Ridwantoro, V., & Rinaldi. (2025). The Influence Of Training, Human Resource Development, And Competence On The Performance Of Sleman District MSMEs. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 8(3), 11708–11725. https://doi.org/https://doi.org/10.31538/iijse.v8i3.7497
Setiawan, L. R., & Soelaiman, L. (2021). Pengaruh Kolaborasi, Kecerdasan Budaya dan Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja UKM Kota Sibolga. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 3(2), 388–397. https://doi.org/10.24912/jmk.v3i2.11885
Soomro, R. B., Memon, S. G., & Soomro, M. (2025). Impact of Entrepreneurial Knowledge, Skills, and Competencies on MSME Performance: an Evidence From a Developing Country. Asia Pacific Journal of Innovation and Entrepreneurship, 19(1), 42–72. https://doi.org/10.1108/apjie-04-2023-0071
Sudrajat, D., & Fikri, A. A. H. S. (2025). Pengaruh Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Inventaris Barang Yang Dimediasi Oleh Variabel Integritas Di Universitas Negeri Yogyakarta. Efisiensi?: Kajian Ilmu Administrasi, 22(1), 29–42. https://doi.org/10.21831/efisiensi.v22i1.83473
Sugiarianti, & Listihana, W. D. (2025). Peran Mediasi Integritas Dalam Hubungan Kompetensi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Kabupaten Kampar. Baseline: Jurnal Mahasiswa Magister Manajemen, 2(1), 95–110.
Suroso, S., & Suherman, E. (2023). Peran Kompetensi Kewirausahaan pada Karakteristik Kewirausahaan Terhadap Kinerja Usaha UMKM (Studi Empiris: Pedagang UKM Desa Jatibaru). Ekonomis: Journal of Economics and Business, 7(1), 189. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i1.797
Wahyuningsih, S., & Mubarok, M. (2021). The Effect of Integrity and Work Culture on Employee Performance in the Regional Financial Management Agency of Bekasi Regency. Eduvest - Journal of Universal Studies, 1(8), 693–700. https://doi.org/10.59188/eduvest.v1i8.149
Wijayanti, F., & Sari, R. T. (2023). The Influence Of Competency On Employee Performance: (A Literature Review). IJAMESC, 1(6), 920–931. https://doi.org/https://doi.org/10.61990/ijamesc.v1i6.118 e-ISSN
Zaenudin, P., & Widigdo, A. M. N. (2022). The Effect of Independence and Competence on Performance of Employees with Integrity as Moderation (Case Study on the Corruption Eradication Commission in Indonesia ). European Journal of Business and Management Research, 7(2), 28–36. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.24018/ejbmr.2022.7.2.1312
Zulu-Chisanga, S., Chabala, M., & Mandawa-Bray, B. (2021). The Differential Effects of Government Support, Inter-Firm Collaboration and Firm Resources on SME Performance in a Developing Cconomy. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 13(2), 175–195. https://doi.org/https://doi.org/10.1108/JEEE-07-2019-0105
Copyright (c) 2026 Novrizal, Didi Aryadi, Yudas Sabaggalet

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

